
Le label LUCIE en quelques mots

Charte d’engagement signée en 2018 par Santiago Diez pour Arobase Intérim
Ce label s’articule autour de 7 grandes thématiques :
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- Gouvernance responsable et transparence
- Respect des individus
- Qualité de vie au travail
- Protection de l’environnement
- Éthique des pratiques
- Produits et services responsables
- Engagement pour l’intérêt général
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Nos équipes au cœur de la démarche
Au sein d’Arobase, nous sommes convaincus que le rôle de l’entreprise est de créer du sens, d’avoir des valeurs et de remplir sa mission en adoptant un modèle économique positif pour les hommes et le territoire. Au-delà des mots, cette démarche est un vrai moteur pour notre entreprise et nos équipes. Notre labellisation, valable jusqu’en décembre 2022, intervient dans le cadre d’un processus d’amélioration continue. Nos équipes sont fortement impliquées et font en sorte, au quotidien, de mettre en œuvre les engagements pris. C’est grâce à cette mobilisation que nous arborons, depuis décembre 2018, le label LUCIE.